富民代表团代表 徐 辉

据柳叶刀报道了一项研究项目，分析了中国2005年至2015年中国卫生和计划生育委员会公布的卫生年鉴，10年中，中国培养了470万医学生，但医生总数只增加了75万。进一步分析发现，10年中25-34岁的医生比例从31.1%降至22.6%，而60岁以上的医生比例从2.5%,增加至11.6%。医生都哪去了？本人认为，不良的行医环境是祸根之一，因此为医务人员创造一个安全、宽松的行医环境已刻不容缓。

最近昆华医院眼科主任跳楼自杀再次引起大家热议，据悉是由于手术治疗效果不好的患方相逼而自杀的。近年来医务人员因心理压力过大而自杀的已有不少，仅媒体报道的已多达10多起。2016年11月上海浦东新区曙光医院一名骨科医生自杀身亡，2015年3月四川省人民医院肝胆外科主任医师周晓辉自杀身亡，2015年6月，囊同附院放疗科一名副主任医师跳楼身亡，2014年5月，上海长海医院肾内科主任李宝春医生从12楼跳下身亡，年仅44岁，2014年3月，吉林大学第一医院的一对夫妻跳楼身亡........。而受到或者曾经受到过医闹威胁的医务人员何胜枚举！很多不是常规的布灵堂、摆花圈式的医闹，而是患方对当事医务人员纠缠不休，甚至人身攻击，使人心理承受巨大压力最后则采取轻生方式一了百了。

国家培养一个医生很不容易，很多轻生的都是医界精英，一旦轻生，对社会、医院、家庭、患者都是巨大损失，无法弥补，没有一个赢家，是一个多输结果。目前发生医疗纠纷情况后，当事医务人员心理承受压力时无法舒解，无处诉求。现在虽然有医疗纠纷调解委员会，但仅限于对医患双方经济上调解为主，无相应手段对别有用心的人起到震慑作用，无法对当事医务人员起到保护作用，医院也有心无力。而当事人员出事后政府部门才介入调查，就事论事，治标不治本。

因此建议：由政府层面成立预防医患纠纷恶化委员会（名称可商榷），成员单位有公安、司法等部门和医疗卫生、心理咨询等方面的专家、学者组成。对医院方面没有能力处理的医患纠纷给予提前介入、预警：对患者方积极沟通、协调，满足其合理、合法诉求；对蛮横无理、别有用心之人用法律手段予以震慑；对当事医务人员进行心理疏导，及时排除隐患，防止事态扩大化、极端化。但愿经过各方的努力，医务人员能更多的留在专业工作岗位上，跳楼的事件也越来越少，营造一个宽松良好的就医和行医环境。