近日,呈贡区人大常委会对呈贡区人才工作情况进行调研,调研采取听取汇报、座谈交流等方式进行。座谈会上,调研组听取有关工作情况汇报。
调研组建议,一是要持续压实职能部门工作责任。着眼昆明市人才核心城市建设和呈贡区高质量发展新要求,动态掌握人才工作,充分调动行业领域人才资源服务行业发展;
二是要加强人才队伍引育工作。开展专项引才、定向培养,突出精准有效,完善考核管理,持续加强青年人才队伍建设;
三是要强化人才队伍管理。优化完善各类人才队伍管理办法,动态维护人才信息基础数据库,强化人才队伍教育管理,提高人才使用效能;
四是要依托“项目+”“载体+”培育模式,柔性引进高层次人才,推动形成以项目载体吸引人才、带动产业发展的人才工作效应,实现人才与产业、事业、企业正向聚合;
五是要不断健全完善人才引进机制、搭建拓展人才培育平台、优化提升人才服务环境等措施,持续赋能人才发展,推动全区人才工作不断提质增效。
供稿:呈贡区人大常委会
作者:张静梅